劳动和社会保障法

劳动法与社会保障法在企业运营中发挥着核心作用。它不仅规范并构建企业内部的人力关系,也为管理决策提供制度依据,并为组织的法律安全与合规运行奠定基础。

Evergreen Lawyers 以严谨、务实并以风险导向为核心的方法,在企业发展的各个阶段提供法律支持。

本所就个人及集体劳动关系相关的所有问题提供法律咨询及争议解决服务,并协助企业管理者进行日常人力资源管理,支持其在关键决策中的合规判断及风险预判。

服务内容尤其包括劳动合同的起草与保障、解雇程序管理、员工代表机构的设立与运作,以及各类劳动争议的处理。

本所亦在社会保障领域提供法律支持,特别是在 URSSAF 稽查及与社会保障机构发生争议的案件中具有丰富经验。

在处理每一项案件时,Evergreen Lawyers 均充分结合企业的人力结构、经济状况及运营实际,以提供清晰、可操作且具有可持续性的法律解决方案。

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